Ich bin Professorin und forsche, wie Künstliche Intelligenz sich auf unsere Arbeitswelt und menschliche Arbeit auswirkt. Ich bin zudem mehrfache Aufsichtsrätin, Keynote-Speakerin und Publizistin mit einer Kolumne im Focus.
Ich untersuche, wie sich durch Künstliche Intelligenz die Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte verändern und wie wir schlagkräftige gemischte Mensch-Maschine-Teams und eine „Augmented Intelligence“ aufbauen können.
Ich bin Mitglied im Aufsichtsrat der United Internet AG, der Carl Remigius Fresenius Education Group sowie Mitglied des Advisory Boards von Accenture DACH. Im Business Netzwerk LinkedIn bin ich Top Voice für den deutschsprachigen Raum und eine der reichweitenstärksten Stimmen zu KI.
TH Nürnberg
Professorin, Forschung zu KI und menschlicher Arbeit
Aufsichtsrätin
u. a. United Internet AG, Carl Remigius Fresenius Education Group
LinkedIn Top Voice
eine der reichweitenstärksten Stimmen zu KI
Meine Ziele
Ich möchte dazu beitragen, dass wir die Arbeitswelt der Zukunft im Zeitalter von künstlicher Intelligenz positiv gestalten und uns zu „AI Augmented Professionals“ weiterentwickeln. Dazu müssen wir besser verstehen, was (Future Skills) und wie (Future Learning) wir lernen müssen, um auf diese Arbeitswelt vorbereitet zu sein, die fundamental anders aussehen wird als die Gegenwart.
In meiner Rolle als Mutter, Professorin, Unternehmerin und Aufsichtsrätin möchte ich wirkungsvoll dazu beitragen, dass wir im KI-Upskilling den so notwendigen Schritt vorankommen.
„Der beste Weg, sich in die Zukunft zu verlieben, ist sie zu gestalten. Und dafür braucht es die passenden Future Skills.“
Vorträge & Kooperationen
Keynotes & Kooperationen
„Wir stehen vor dem wohl fundamentalsten Wandel der Arbeitswelt, den wir je erlebt haben.“
Zu folgenden Themengebieten halte ich regelmäßig Keynotes bei Unternehmen und auf Konferenzen:
1Zukunft der Arbeit mit KI in 2030
2Smart Working als „AI Augmented Professionals“
3Leadership im Zeitalter von „Agentic AI“
4Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen humaner und künstlicher Intelligenz in hybriden Mensch-Maschine-Teams
5Upskilling und Reskilling für das KI-agentische Zeitalter
6Erfolgsfaktoren für die KI-Transformation
7Future Skills und Future of Learning with AI
8Leadership & Diversity Management
9Lebenslanges Lernen
10Erfolgsfaktoren für eine deutsch-chinesische Zusammenarbeit
Die Keynotes können sowohl in deutscher als auch englischer Sprache angefragt werden. / Keynotes are available in German and English.
Ich gehe ausgewählte Marken- und LinkedIn-Kooperationen ein, bitte hierfür das untenstehende Kontaktformular verwenden.
Eine Auswahl der 119 Unternehmen, Verbände und Institutionen, bei denen ich Keynotes gehalten und Kooperationen umgesetzt habe.
01 / 01
Projekte
Aktuelle Projekte
Neu
Partnerschaften mit den größten KI-Laboren
Dr. Yasmin Weiß arbeitet mit den größten Tech-Laboren wie Google, Microsoft, SAP, Intrinsic und Synthesia zusammen, um praxisnahe Forschung und Lehre zu „AI at Work“ zu realisieren. Die Ergebnisse dieser Kooperationen fließen in Publikationen, Vorträge, Vorlesungen und gemeinsame White Papers ein.
Neu
KI und Wirtschaft für Kinder
Dr. Yasmin Weiß erklärt an Schulen, für Lehrerverbände und in Publikationen, wie sie ihren eigenen Kindern KI-Kompetenz vermittelt. Die Zukunft der Arbeit mit KI beschreibt sie auch in dem neuen Was ist Was-Buch „Wirtschaft“, das im September 2026 erschienen ist.
Dr. Yasmin Weiß unterstützt mit Lectures die „Nationale KI Upskilling Initiative SkillHer“ von Microsoft. Die Mission von „SkillHer in AI“ ist es, Frauen zu befähigen, ihr Karrierepotenzial aktiv durch den Einsatz von neuen Technologien wie KI voranzutreiben – unabhängig von deinem beruflichen Hintergrund oder deiner Vorerfahrung mit KI.
In einem der ersten KI-generierten Podcasts überhaupt beschäftigt sich Yasmin Weiß mit den Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt der Zukunft. Jeden Montag erscheint eine neue Folge mit wertvollen Tipps und Insights zu aktuellen Entwicklungen und Möglichkeiten.
In diesem Buch zeigt Yasmin Weiß auf, was unter weltbester Bildung genau zu verstehen ist, wie wir als deutsche Gesellschaft dort hinkommen und wie jeder einzelne von uns sich die Kompetenzen aneignen und ein Leben lang lernen kann, um die Herausforderungen im digital-vernetzten Zeitalter zu schaffen.
In der Januar-Ausgabe des Wirtschaftsmagazins Strive beschreibt Yasmin Weiß in der Cover Story, wie sich die Zukunft der Arbeitswelt verändert, welche neuen Jobs entstehen und daraus abgeleitet, welche Fähigkeiten in den nächsten Jahren wichtiger werden. Sie schafft Transparenz darüber, was am Arbeitsmarkt der Zukunft „kommt, geht und bleibt“ und wie wir uns schon heute auf das Morgen vorbereiten können.
So finden Führungskräfte ihre Strategie für die bisher größte Arbeitsmarktrevolution
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt tiefgreifender als jede technologische Entwicklung zuvor. Erstmals steht nicht mehr nur die Automatisierung von Prozessen im Fokus, sondern die von Wissensarbeit – und damit auch die Rolle von Führungskräften. KI-Expertin Prof. Dr. Yasmin Weiß macht deutlich, warum diese Transformation vor allem eine Managementrevolution ist, die zwar Risiken birgt, aber auch viele Chancen bietet. Praxisnah, fundiert und mit positivem Blick beschreibt sie die Spielregeln der Arbeitswelt von morgen. Sie erläutert, welche Skills, Mindsets und Qualitäten unersetzlich bleiben. Sie erfahren, wie sich die Rolle von Führung grundlegend verändert und welche zentralen Instrumente Sie beherrschen sollten, um relevant und wirksam zu bleiben. Ein inspirierender Leitfaden für alle, die die Zukunft der Arbeit verstehen und positiv gestalten wollen.
»Ein wichtiges Plädoyer zur richtigen Zeit: für eine Arbeitswelt, die durch Automatisierung nicht kälter, sondern emphatischer werden kann. Wir sind nicht die Opfer des Wandels, sondern die Architekten einer neuen Koexistenz von menschlicher und künstlicher Intelligenz.«
Schon heute sind die Veränderungen durch KI in unserer Arbeitswelt spürbar. Dieses Buch von Prof. Dr. Michael Groß und Jörg Staff bietet hochaktuelle Beiträge über die bereits heute möglichen Anwendungen von KI im Personalbereich und deren Auswirkungen.
Hack the World a Better Place
Topicus Verlag, 2024
Junge Menschen brauchen digitale Skills, um die Gesellschaft von morgen zu gestalten! Dieses Buch erzählt, wie es gelingt, unserer Jugend die praktischen Fähigkeiten mitzugeben, die später im beruflichen und persönlichen Leben wirklich wichtig sind. Und wie Unternehmen dazu beitragen können.
#Ecosystem Innovation
Haufe Verlag, 2022
In diesem Buch geht es um Mut, Offenheit und die Lust auf neue Ideen – den Treibern für Innovationen, um Deutschland zukunftsfest zu machen. Ein gut gelaunter Weckruf, sich endlich zu trauen, überfällige Veränderungen anzustoßen und eine neue Innovationskultur zu leben.
Zukunftsrepublik
Campus Verlag, 2021
Yasmin Weiß ist Co-Autorin des Spiegel-Bestsellers „Zukunftsrepublik“ und beschreibt darin, wie die Arbeitswelt der Zukunft in 2030 aussehen wird.
Strategisches Talentmanagement in China
Springer Gabler, 2018
Im Buch „Strategisches Talentmanagement in China“ beschreibt Yasmin Weiß die Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in deutsch-chinesischen Teams und wie eine erfolgreiche Personalführung gelingt.
Auf der Erfolgswelle schwimmen
Gabal Verlag, 2008
Im Buch „Auf der Erfolgswelle schwimmen“ beschreibt Yasmin Weiß (geb. Fargel) gemeinsam mit dem Schwimmweltmeister Thomas Lurz, was die Grundlagen für persönlichen Erfolg und das Erreichen ambitionierter Karriereziele sind.
15 Minuten KI-Training täglich: Was braucht mein Kind, um startklar für die neue Arbeitswelt zu sein?
In welchen Jobs werden jetzige Grundschulkinder wohl einmal arbeiten? Fest steht: KI wird eine viel größere Rolle spielen. Eine Expertin erklärt, welche Fähigkeiten beim Nachwuchs jetzt gefördert werden müssen.
„Mit ihrem Puppengesicht werden Sie nicht Führungskraft“, ätzte einer ihrer Chefs. Heute ist Yasmin Mei-Yee Weiß eine der jüngsten BWL-Professorinnen, Aufsichtsrätin und beriet lange die Kanzlerin.
WirtschaftsWocheGastbeitrag
Es gibt Menschen, die auf jede Bewerbung eine Absage bekommen. Und es gibt die, die von Arbeitgebern umgarnt werden und laufend interessante Jobs angeboten bekommen. Mit diesen Tipps gehören Sie zu Letzteren.
Wie transformiert künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt? Wie können wir durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz effizienter, kreativer und angenehmer arbeiten? Wie können wir mit KI Aufgaben lösen, die wir mit unserer humanen Intelligenz alleine nicht lösen können? Vor allem aber: Wie bereiten wir uns auf eine Arbeitswelt vor, die so anders ist als das, was wir bislang kannten, und nutzen die Chancen?
Prof. Dr. Yasmin Weiß gibt in ihrem wöchentlichen KI-Podcast konkrete Tipps und Einblicke, wie wir mit KI unseren Arbeitsalltag deutlich erleichtern können. Zielgruppe sind Studierende, Lehrende und Berufstätige, die sich im Bereich „KI in der Arbeitswelt“ fortlaufend weiterbilden möchten.
Das Besondere an dem KI-Podcast: Er ist KI-generiert und greift auf aktuelle Originalinterviews, Publikationen und Vorlesungen von Prof. Dr. Weiß zurück. Damit ist er einer der ersten KI-generierten Podcasts von einer deutschen Professorin, der darauf abzielt, relevantes KI-Wissen zu skalieren und zum erforderlichen „Upskilling in AI“ in der Bevölkerung beizutragen. Produziert wird der Podcast mit Unterstützung von Alumni der TH Nürnberg und auf Basis von NotebookLM.
Der Podcast ist auf allen Podcast-Plattformen wie Spotify und Apple verfügbar.
Julia spricht mit Yasmin darüber, welches Potenzial Technologie hat, die großen Themen der Zeit wie Klimawandel, erneuerbare Energien und Ressourcenknappheit zu lösen – und welche Social Skills heute besonders ausschlaggebend sind.
Im Gespräch über die zukünftigen Schlüsselkompetenzen von Digital Leadern und warum „analog“ geprägte Führungsstile in einer digitalen Welt ausgedient haben.
Eigenstimmig
Yasmin Mei-Yee Weiß ist nicht nur mehrfache Aufsichtsrätin, Unternehmerin und Professorin, sondern auch von Herzen Mutter. Sie ist in zwei Kulturen aufgewachsen: in der chinesischen und in der bayrischen. Wie all ihre Rollen zusammen Yasmin ergeben, darum geht es in diesem Interview.
Herzkammer – aufs Ohr
Über die Zukunftsrepublik Deutschland, Frauen im digitalen Business und programmierende Töchter: Yasmin Weiß erzählt, mit welchen Skills Frauen das digitale Business erobern und wie sie ihre Tochter auf die Zukunftsrepublik Deutschland vorbereitet.
Anfragen & Presse
Kontakt
Bei allgemeinen Anfragen und zu Anfragen bezüglich Keynotes sowie für Anfragen für Markenpartnerschaften und LinkedIn-Kooperationen wenden Sie sich bitte an Rosina Löffler oder füllen Sie das Kontaktformular aus.